DALLAS, TX – Trong một bức thư gửi hôm nay tới các cầu thủ đã ký hợp đồng với MLP, ban lãnh đạo MLP đề cập đến những điều chỉnh gần đây đối với các thỏa thuận cầu thủ nhằm mục đích tạo ra một tương lai bền vững và thịnh vượng cho môn thể thao này.
Bức thư tập trung vào các cuộc đàm phán thỏa thuận cầu thủ đã diễn ra trong vài tuần qua và đề cập đến việc sáp nhập dự kiến giữa PPA và MLP, được gọi là “NewCo”.
Bức thư tiết lộ rằng “ban lãnh đạo MLP trước đây đã ký kết các hợp đồng không bền vững và trái phép với các cầu thủ mà không có sự đồng ý của phần lớn các chủ sở hữu và giám đốc điều hành của MLP”, và tiếp tục nêu rõ rằng ban lãnh đạo trước đây chịu trách nhiệm về những hành động này không còn liên quan đến tổ chức MLP nữa. Từ đó, có thể suy đoán rằng “ban lãnh đạo trước đây” ám chỉ Steve Kuhn, Julio DePietro, Brooks Wiley và những người khác.
Ban lãnh đạo hiện tại tuyên bố đang thực hiện một “nỗ lực đa chiều” để đảm bảo sự thành công lâu dài của tất cả các bên liên quan, bao gồm việc hợp tác chặt chẽ với các vận động viên để điều chỉnh mức lương thưởng và nghĩa vụ công việc sau sáp nhập, cũng như giảm chi phí hoạt động tổng thể của MLP trong nhiều lĩnh vực như nhân sự, địa điểm tổ chức sự kiện và chi phí hậu cần.
Nhờ những nỗ lực hợp tác này, MLP cho biết “chúng tôi đang tiến gần hơn đến việc hoàn thành thương vụ sáp nhập MLP/PPA theo kế hoạch và xây dựng một hệ sinh thái pickleball chuyên nghiệp lành mạnh, khả thi và bền vững”. Họ cũng chia sẻ những điểm tiến triển quan trọng sau:
- Hơn 85% tổng số vận động viên cấp độ Premier năm 2023 đã chấp nhận giảm lương và các thỏa thuận mới với “Công ty mới”.
- Một lượng vốn đầu tư đáng kể, tổng cộng 50 triệu đô la, dự kiến sẽ được dùng để tài trợ cho ba năm chi phí của MLP, bao gồm cả tiền lương của vận động viên, trong khi chờ hoàn tất sáp nhập.
- Các chủ sở hữu của MLP đã cam kết đóng góp thêm 10 triệu đô la hàng năm để hỗ trợ hoạt động.
- Ngay cả sau khi sửa đổi các thỏa thuận với cầu thủ, ngành công nghiệp này vẫn chứng kiến mức tăng 300% tổng lương cầu thủ dự kiến cho năm 2024 so với năm 2023.
Bức thư trấn an các cầu thủ rằng những người chấp nhận giảm lương sẽ được giảm số ngày làm việc tương ứng, với mức lương theo ngày vẫn giữ nguyên hoặc thậm chí tăng lên đối với những người chấp nhận điều chỉnh. Những cầu thủ không muốn giảm lương có thể được tôn trọng hợp đồng ban đầu của họ.
Gần như tất cả các hợp đồng gần đây nhất mà các cầu thủ MLP ký kết đều cam kết họ làm việc 200 ngày. Tuy nhiên, không có 200 ngày thi đấu MLP nào được lên lịch cho năm 2024, khiến nhiều cầu thủ không thể hoàn thành nghĩa vụ hợp đồng của mình. Để bù đắp khoảng trống và đảm bảo tính khả thi về mặt tài chính, có tin đồn rằng các cầu thủ MLP đã được thông báo rằng số ngày làm việc còn lại của họ sẽ được sử dụng để hỗ trợ các trại huấn luyện, các buổi tập huấn, các trận đấu biểu diễn, nội dung truyền thông xã hội và các nhiệm vụ khác.
Cuối cùng, bức thư nêu rõ rằng các hợp đồng sửa đổi sẽ sớm được phân phát cho các cầu thủ và Chris Patrick, Bruce Popko và John Goldman sẽ làm việc riêng với từng cầu thủ để hoàn tất các thỏa thuận.
Bức thư cũng đề cập rằng nếu việc sáp nhập MLP-PPA không hoàn tất trước ngày 31 tháng 1 năm 2024, các thỏa thuận mới sẽ bị vô hiệu và các thỏa thuận sẽ quay trở lại các hợp đồng đã ký với MLP hoặc PPA, khiến khả năng tồn tại và phát triển bền vững của MLP trong tương lai trở nên không chắc chắn.
Hiện chưa rõ cầu thủ nào đã chấp nhận giảm lương và/hoặc cầu thủ nào chọn giữ nguyên hợp đồng ban đầu. Mức bồi thường chính xác mà mỗi cầu thủ đã ký hợp đồng dự kiến nhận được cũng chưa được biết, nhưng một số hợp đồng ban đầu được cho là có giá trị hàng triệu đô la trong ba năm và mức giảm lương bắt đầu từ mức sáu con số. MLP được cho là đã đề xuất giảm 40% lương cho tất cả các cầu thủ của MLP để đổi lấy việc giảm số ngày làm việc tương ứng.
Nguồn tham khảo: Pickleball.com
